Ultima modifica: 27 Settembre 2018
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Articolazione, organizzazione e attribuzioni degli uffici

Posta e Protocollo/Archivio:
Sig.ra S.  Bursi – G. Marinaro

  • Tenuta del protocollo;
  • Stampa del vecchio protocollo;
  • Protocollo atti assegnati in entrata (segreteria digitale);
  • Protocollo documenti cartacei in entrata (segreteria digitale);
  • Protocollo documenti pubblicati nei siti istituzionali (segreteria digitale);
  • Protocollo atti di propria competenza in uscita (segreteria digitale);
  • Creazione di un nuovo archivio per l’anno solare;
  • Classificazione ed archiviazione atti di competenza;
  • Trasferimento delle cartelle protocollo dell’anno precedente nell’archivio N.1;
  • Distribuzione circolari interne anche attraverso la gestione della posta elettronica al personale e/o plesso interessato;
  • Pubblicazioni circolari all’albo;
  • Organi collegiali: convocazione Giunta Esecutiva e Consiglio di Istituto e atti conseguenti; comprese le delibere;
  • Comunicazione scioperi e assemblee sindacali al personale;
  • Raccolta dati degli scioperi o assemblee e organizzazione servizio;
  • Collaborazione e supporto AA responsabili area alunni e area personale;
  • Approfondimento e auto aggiornamento inerente le proprie mansioni;
  • Inserimento atti nel sito scolastico.

Personale Docente
Sig.ra I. Martelli (scuola secondaria 1° + infanzia) – Sig.ra C. Florio (scuola primaria)

  • Protocollo atti assegnati in entrata (segreteria digitale);
  • Protocollo atti di propria competenza in uscita (segreteria digitale);
  • Aggiornamento dell’elenco docenti;
  • Stipula contratti di assunzione e controllo documenti;
  • Istruttoria delle pratiche dei nuovi assunti: documenti di rito, apertura spesa fissa, dichiarazione dei servizi, riscatto INPDAP, riscatto pensione e ricostruzione di carriera;
  • Preparazione documenti per periodo di prova;
  • Istruttoria pratiche collocamenti a riposo e adempimenti connessi ai riscatti di periodi e/o servizi in merito;
  • Rapporti con la Ragioneria Prov.le dello Stato e con gli Enti Previdenziali e assistenziali;
  • Inserimento assunzioni / cessazioni al Centro per l’Impiego;
  • Compilazione e aggiornamento certificati di servizio ;
  • Istruttoria ricostruzione di carriera ed inquadramenti economici contrattuali;
  • Corsi aggiornamento;
  • Attestati corsi di aggiornamento;
  • Registrazione assenze docenti ed emissione relativi decreti (permessi retribuiti, assenze per malattia, aspettative,ecc.);
  • Visite fiscali ;
  • Pratiche infortunio personale di competenza;
  • Aggiornamento e tenuta dei registri dello stato personale;
  • Autorizzazione alla libera professione ed altri incarichi esterni docenti interni;
  • Anagrafe delle prestazioni;
  • Ferie       personale docente e decreti ferie non godute T.D.;
  • Richiesta e/o trasmissione dei fascicoli personali del dipendenti trasferiti;
  • Gestione statistiche del personale;
  • Comunicazione dei posti disponibili per supplenze annuali ATA e docenti ;
  • Istruttoria delle graduatorie interne docenti con contratto a tempo indeterminato ed eventuale segnalazione di soprannumerarietà;
  • Gestione graduatorie di Istituto personale supplente;
  • Individuazione e convocazione supplenti, nomine a tempo determinato;
  • Tenuta dei registri delle supplenze e aggiornamento periodico degli stessi;
  • Adempimenti fiscali, previdenziali ed erariali;
  • Collaborazione nella predisposizione degli stipendi personale a T.D. (suppl. brevi);
  • Assistenza D.S.G.A. per fondo istituto docenti, ore eccedenti docenti, gruppo sportivo (conferimento incarichi, controllo ore consuntive, confronto con personale,…);
  • Tenuta registro contratti;
  • Tenuta dei fascicoli personali;
  • Gestione di tutte le pratiche del personale tramite il SIDI;
  • Inserimento a SIDI servizi e assenze pregresse personale scolastico;
  • Gestione Privacy (personale scolastico)
  • Gestione Sicurezza (personale scolastico)
  • Pubblicazioni atti di competenza all’albo dell’istituto e sul sito scolastico;
  • Comunicazione scioperi e assemblee sindacali al personale (se assente A.A. Bursi);
  • Raccolta dati degli scioperi o assemblee e organizzazione servizio (se assente A.A. Bursi);
  • Trasmissione degli scioperi alla D.P.T. per via informatica;
  • Approfondimento e auto aggiornamento inerente le proprie mansioni;
  • Collaborazione AA area personale ATA.

Personale ATA :
Sig.ra R. Del Duca

  • Protocollo atti assegnati in entrata (segreteria digitale);
  • Protocollo atti di propria competenza in uscita (segreteria digitale);
  • Aggiornamento dell’elenco ATA;
  • Stipula contratti di assunzione e controllo documenti;
  • Istruttoria delle pratiche dei nuovi assunti: documenti di rito, apertura spesa fissa, dichiarazione dei servizi, riscatto INPDAP, riscatto pensione e ricostruzione di carriera;
  • Preparazione documenti per periodo di prova;
  • Istruttoria pratiche collocamenti a riposo e adempimenti connessi ai riscatti di periodi e/o servizi in merito;
  • Rapporti con la Ragioneria Prov.le dello Stato e con gli Enti Previdenziali e assistenziali.
  • Compilazione e aggiornamento certificati di servizio ;
  • Inquadramenti economici contrattuali;
  • Corsi aggiornamento;
  • Attestati corsi di aggiornamento;
  • Registrazione assenze ed emissione relativi decreti (permessi retribuiti, assenze per malattia, aspettative,ecc.);
  • Visite fiscali ;
  • Pratiche infortunio personale di competenza;
  • Aggiornamento e tenuta dei registri dello stato personale;
  • Orario personale ATA e stampa recuperi/permessi con cadenza mensile;
  • Ferie  e decreti ferie;
  • Predisposizione del piano annuale ferie ATA, dopo l’approvazione del DS e del DSGA,
  • Istruttoria dei trasferimenti;
  • Richiesta e/o trasmissione dei fascicoli personali dei dipendenti trasferiti;
  • Gestione statistiche del personale;
  • Comunicazione dei posti disponibili per supplenze annuali ATA;
  • Istruttoria delle graduatorie interne ATA con contratto a tempo indeterminato ed eventuale segnalazione di soprannumerarietà;
  • Gestione graduatorie di Istituto personale supplente;
  • Individuazione e convocazione supplenti, nomine a tempo determinato;
  • Tenuta dei registri delle supplenze e aggiornamento periodico degli stessi;
  • Adempimenti fiscali, previdenziali ed erariali;
  • Collaborazione nella predisposizione degli stipendi  personale a T.D. (suppl. brevi);
  • Assistenza D.S.G.A.. per fondo istituto ATA (conferimento incarichi, controllo ore consuntive, confronto con personale,…);
  • Tenuta registro contratti;
  • Tenuta dei fascicoli personali;
  • Gestione di tutte le pratiche del personale tramite il SIDI;
  • Gestione Privacy (personale scolastico)
  • Gestione Sicurezza (personale scolastico)
  • Pubblicazione atti di competenza all’albo dell’istituto e sul sito scolastico;
  • Comunicazione scioperi e assemblee sindacali al personale (se assente A.A. Bursi);
  • Raccolta dati degli scioperi o ssembleee e organizzazione servizio (se assente A.A. Bursi);
  • Approfondimento e auto aggiornamento inerente le proprie mansioni;
  • Collaborazione AA area personale docente.

Acquisti/magazzino- inventario – gestione progetti istituto comprensivo :
Sig.ra M. Leale

  • Protocollo atti assegnati in entrata (segreteria digitale);
  • Protocollo atti di propria competenza in uscita (segreteria digitale);
  • Gestione acquisti: contratti e convenzioni per le forniture dei beni e servizi – consultazioni offerte CONSIP, richiesta preventivi, uso del mercato elettronico (MEPA, ARCA, ecc.), eventuale predisposizione prospetti comparativi;
  • Documentazione tracciabilità, assegnazione Cig e richiesta Durc attraverso gli appositi siti;
  • Predisposizione dell’elenco per gli acquisti del materiale, stampati e dei registri in uso nella segreteria;
  • Ordini di acquisto;
  • Controllo rispondenza del materiale acquistato e dei servizi;
  • Gestione beni patrimoniali: tenuta registri di inventario, discarico inventariali, passaggio di consegne,
  • Verbali di collaudo;
  • Rapporti con i sub consegnatari;
  • Contabilità di magazzino: facile consumo, vidimazione fatture;
  • Carico e scarico dei materiali;
  • Approfondimento e auto aggiornamento inerente le proprie mansioni;
  • Gestione contratti personale interno ed esterno all’amministrazione;
  • Tenuta registro contratti;
  • Gestione Privacy (personale esterno amministrazione);
  • Gestione Sicurezza (personale esterno amministrazione);
  • Inserimento atti nel sito scolastico.

Alunni istituto comprensivo
Sig.ra M.C. Bertolini – Sig.ra  S. Bursi

  • Protocollo atti assegnati in entrata (segreteria digitale);
  • Protocollo atti di propria competenza in uscita (segreteria digitale);
  • Organi collegiali: Compilazione elenchi genitori per elezioni scolastiche, interclasse e intersezione;
  • Pratiche relative ad iscrizioni alunni scuole Infanzia, primaria e Secondaria primo grado;
  • Tenuta dei fascicoli alunni;
  • Compilazione elenchi alunni; elenco genitori; situazione scolastica;
  • Richiesta e trasmissione fascicoli personali alunni;
  • Pratiche infortunio e relative denunce;
  • Pratiche relative alle visite d’istruzione, teatro, cinema: unitamente all’addetta agli acquisti si procede alla richiesta di preventivi, al  prospetto comparazione, all’ individuazione e conferma ditte (collaborazione con A.A. M. Leale per DURC – tracciabilità – CIG – mercato elettronico);
  • Lettere di incarico ai docenti accompagnatori nelle uscite didattiche e nelle visite di istruzione
  • Inserimento alunni al Sidi e Sissi e applicativo Ufficio Regionale;
  • Raccolta dati per  gli organici;
  • Pratiche relative all’adozione libri di testo; gestione cedole librarie;
  • Informazione utenza interna/esterna;
  • Rapporti con gli Enti Locali per l’area di competenza;
  • Comunicazione scioperi e assemblee sindacali alle famiglie;
  • Predisposizione elenco per l’acquisto dei registri personali docente, dei registri annuali degli alunni, dei verbali dei consigli di classe, delle presenze/assenze degli alunni,ecc ;
  • Predisposizione dell’elenco per l’acquisto del materiale per gli esami di licenza media;
  • Comunicazione scioperi e assemblee sindacali;
  • Inserimento atti nel sito scolastico;
  • Approfondimento e auto aggiornamento inerente le proprie mansioni;
  • Gestione statistiche alunni.